2022年8月12日上午，河南省就业创业服务中心（河南省社会保障卡服务中心）作为重塑性改革后中国中原人力资源服务产业园新的管理机构召开入驻企业座谈会，旨在听取入驻企业发展需求和意见建议，进一步优化提升服务，持续推动人力资源服务业集聚、规模、创新发展。省人社厅二级巡视员李四清出席座谈会并讲话，省人社厅就业促进局、人力资源流动管理处、职业能力建设处、社保中心与郑州航空港实验区组织人社局、财政审计局、投资促进局等职能部门相关负责人参加座谈。省就业创业服务主任蔡树峰同志主持座谈会并通报了产业园最新发展情况，郑州航空港实验区组织人社局就业促进处负责人董政国通报了入驻企业经营贡献奖政策落实推动情况，32家入驻企业代表及金融、法务、物业等配套服务机构负责人围绕持续推动产业园创新发展主题轮流发言，省人社厅有关处室（单位）、郑州航空港实验区有关部门负责同志与入驻企业代表进行了互动交流。省人社厅二级巡视员李四清同志在座谈会上强调，一是要抓住机遇，全力推动人力资源服务业高质量发展。从历史沿革、经济发展形势和政策环境来看，当前正处在人力资源服务业快速发展的黄金时期，大家一定要抢抓机遇、奋发作为，全力推动我省人力资源服务业实现高质量发展。二是要继往开来，持续推动中国中原人力资源产业园创新发展。前期发展已经奠定了非常坚实的基础，就业创业服务中心作为中国中原人力资源产业园新的管理机构，使命重大，责任艰巨，要积极适应新形势，主动服务新需求，在原有基础上持续推动国家级人力资源产业园实现更好更快发展。三是要坚定信心，共同培育河南人力资源服务企业品牌。产业园的入驻企业要率先树立品牌意识，推进品牌建设，自觉规范经营行为，积极加入行业协会，进一步创新发展、开放发展，打造向价值链高端延伸的服务产品，争创在全国有核心竞争力和市场影响力的人力资源服务品牌企业。
